然而，即使这种保证也仅

mishti123456789

仅是法律性质而非宪法性质，甚至不受特殊福利补偿性质的保护，而是源于法律意见的承认，它本质上是“补偿性”的，而不是社会保障。然而，对于那些忽视应管辖税收秩序的宪法限制的人来说，什么代表了该秩序的保证，而法律机构可以通过新的解释轻松地消除这种保证？ 这是对税收秩序原则和保护纳税人免遭过度征税的一系列攻击，司法机构无法证实，否则将对民主法治的基础造成不可挽回的损害，这是真正的“溢出”，它惩罚的是那些靠工作收入生活的人，或者靠退休或养恤金生活的人，而不是在国民收入中占有较高份额的资本所有者。

除了减少权利外，2019 年 11 月 12 日第 103 号宪法修正案还通过以下措施大幅改变了自身社会保障制度 (RPPS) 和一般制度 (RGPS) 的筹资规则：由于没有透明的精算计算的支持，它们不尊   WhatsApp 号码数据  重税收制度的基本原则，使社会缴款与特定福利挂钩，并促进对收入的没收和双重征税。 为了向联邦实体和欧盟本身提供应对各自政权中各自赤字的手段 ，EC n° 103/2019 引入了永久性和过渡性规则，同时寻求排除缺乏宪法许可的情况税率、累进社会保障缴款，并要求实体遵守欧盟规定的最低税率，此外还设定更高甚至非常高的税率。 明确地说，它增加了为资助特定计划而征收的捐款，自其发布后第四个月的第一天起生效 [1]，也就是说，甚至不需要未来为此目的制定法律。在税收领域对其内容产生具体和直接的影响。因此，这些规则自 2020 年 3 月 1 日起生效。



根据 EC 103，两种制度的基本缴费率现在均为 14%，但根据收入范围有所增加和减少。 以第11条的形式，在颁布法律改变联邦RPPS资助计划之前，在没有任何技术证明其充分性的情况下，EC 103立即将联邦雇员的缴费率从11%提高到14%。此外，第 11 条第 1 至 4 款规定了累进缴款率，为自己的计划提供资金，确定了 14% 基本费率的减少和增加。考虑到自 2022 年 1 月以来生效的数值，实际有效利率达到 7.25% 至 16.78%，因为它们的应用是按收入范围渐进的，以下是最终的名义利率和实际利率： 表1 —  RGPS 和 RPPS 的名义贡献率和有效贡献率 政权 收入阶层 名义利率 控制。