果想在未来提高自己的技能

Jannatasha

正如他们所说，“思考思考”，即元认知，是取得成功的重要资产。 成功是持续行动的结果。如果一个人坚持不懈地做一件事，那么随后的每一次尝试都会更好，然而，“达到一定水平”，而成功的下一个层次是培养战略性思考的能力，即质疑当前的流程、常规甚至习惯。并尝试从不同的角度看待情况。 研究人员表示，为了培养战略性思考的能力，如果一个人想实现自己的目标，就必须问自己一些指导性问题。 研究人员表示，一个人如或成果，可以随时提出不同的问题并分析自己的方法、自己的行动甚至自己的成就。


为了证明这一观点，进行了一项研究，学生被问了 10 个问题并 购买电子邮件列表 要求自我评估： 当你的钱用完时，你会考虑学习和掌握新技能，这样你就不会再陷入这样的境地，还是立即开始工作？ 您近期打算学习什么？ 当你找不到解决办法时，你是否经常问自己：“我能做些什么来帮助自己？” 当你陷入困境时，你是否经常问自己：“有更好的方法吗？” 当你情绪低落时，你是否经常问自己：“我怎样才能变得更好？” 当面临挑战时，您是否经常问自己：“我能做些什么来克服这个挑战？” 当你忧虑和痛苦时，你是否经常问自己：“我怎样才能帮助自己？” 当某件事对你来说很困难时，你是否经常问自己：“我怎样才能做得更好？” 睡觉前有一个过渡时刻，我们可以给自己一个思考，是一个发展的想法还是一个好玩的计划？ 你有没有想过“是什么阻碍了我”？ 在接下来的实验中，研究人员观察了两组人。


第一组被介绍了战略思维的概念，而第二组则没有。然后，两个小组都被分配了一份工作，一项“任务”，而不了解“战略思维”的小组则被赋予了任务目标。显然，了解“战略思维”概念的小组比了解“控制和程序”概念的小组表现更好。战略思维小组提出了很多问题，应用了不同的方法，分析了不同的可能性，即使找到了完成任务的有效方法，也没有停止思考过程。显然，战略思维概念创造了更好的过程和结果。 现代商业世界的雄心勃勃的目标和挑战需要不同的方法和思维。