取变革型领导力的最新动态 基于证

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年十佳文章 查看 年阅读量最大的文章，了解有关您最严峻的领导力挑战的见解。 劳里安 麦克劳克林 年 月 日 阅读时间： 分钟 主题 领导 领导能力 订阅 分享 接下来读什么 开发人员如何降低人工智能对气候的影响 年八项基本领导技巧 改善一对一会议的五个技巧 打造更强大的文化： 年 部必读书籍 于 年 月首次亮相，并成为 年任何领导者都无法忽视的话题。像 这样的生成式 工具可以做什么，不能做什么？我们今年阅读量最大的文章反映了商界领袖对回答这些问题和其他人工智能相关问题的实用建议的渴望，例如 你能用 讨论业务策略并取得富有成效。


的结果吗？ 我们的第 篇文章分享了有用的事实。 但即使在人工智能时代，最困难的障碍往往是人类，而不是技术。情商是领导者仍然必须通过老式方式建立的肌肉 通过练习。正如我们的前 名名单所示，领导者继续努力应对影响团队的沟通和文化问题。 获据的资源可以帮助您更有效地领导团队，每月发送到 巴西 WhatsApp 号码数据 您的收件箱。 你的电子邮件是什么？ 报名 隐私政策 寻找更好的解决方案来应对这些挑战通常需要提出新的、更好的问题。例如，英雄、宝藏和龙如何帮助您重新构建业务问题？请阅读我们的第 个故事来找出答案。 当您在 年继续您的领导力之旅时，我们将分享。



来自麻省理工斯隆管理学院的专家、学者以及来自世界各地的创新实践者的新颖、基于证据的课程。目前，这篇 年文章综述是一个很好的起点。 通过 讨论战略的三个教训 克里斯蒂安 斯塔德勒和马丁 里夫斯 当生成式人工智能的策略创建能力受到考验时，它就会揭示出它的优势所在，以及人类在哪些方面仍然具有优势。 为什么创新取决于知识诚实 杰夫 戴尔、内森 福尔、柯蒂斯 勒弗兰特和塔亚 豪厄尔 如果管理者不特别注意为健康的辩论创造条件，那么仅仅促进心理安全是不够的。 随着第三方人。