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省理工学院斯隆管理评论 重新审视 年工作场所预测 麻省理工学院斯隆管理评论 在危机期间适应，从爵士乐中吸取教训 卡洛琳 吉森 贝塞尔 麻省理工学院 盖蒂图片社 在当今竞争激烈的就业市场中，公司不仅要注重寻找最佳候选人，还要注重与他们建立积极的关系，从招聘流程的第一步开始，一直到就业的每个阶段。


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在招聘中的重要性 研究表明，口头和书面沟通技巧是潜在新员工最抢手的五项品质之一：雇主希望员工能够有效地表达自己的想法、观点和知识。 沟通能力强的员工能够清晰地表达自己的想法和情感，使他们在工作中更有效率。此外，他们能够通过认真倾听、提供准确反馈和解决冲突中的说话方式，以评估他们的沟通技巧。如果合适，他们应该在面试前索。